周产假的权利在产前和或产后分

Roselin890

作的风险洁具欧盟法判例法欧洲法理学分钟马内阿亚历山德拉拉卢卡年月日案件编号派对国家社会保障研究所关键词初步裁决参考指令第条保护工人的安全和健康母乳喂养的工人评估工作带来的风险相关工人的上诉年指令第条待遇平等基于性别的歧视举证责任欧盟法律框架指令而怀孕工人最近分娩或正在哺乳的工人在许多方面都必须被视为面临特定风险的群体因此必须对其安全和健康采取措施鉴于保护最。

近分娩或正在哺乳的怀孕工人的安全和健康不得使妇女在 电报号码数据 劳动力市场上处于不利地位也不得损害关于男女平等待遇的指令鉴于某些类型的活动可能会给怀孕刚分娩或哺乳的工人带来接触有害物质流程或工作条件的特定风险鉴于因此必须评估此类风险并且必须将评估结果传达给工人和或其代表另一方面如果评估结果表明工人的安全或健康存在风险则必须提供保护他们的方法鉴于最近分娩或正在哺乳的怀孕工人的脆。



弱性使得有必要授予至少连续配并执行强制性产假。产前和或产后至少两周的产假指令第条第和款规定本指令的目标是采取措施促进改善安全和健康为怀孕刚生产或正在哺乳的女工工作。该指令第条规定就本指令而言母乳喂养工人是指在国家立法和实践含义范围内进行母乳喂养并且向雇主通报其状况的任何工人根据这些法律和或惯例。该指令第条规定委员会应与成员国协商并在工作安全卫生和健康保护咨询委员会的支持下制定化学物理和生物制剂评估指南和被认为对第条含义内的女工安全或健康有危险的工业流程。